Marianne Steen

Work shifts

rekruttering X digitalisering

I krydsfeltet mellem rekruttering og digitalisering. 

I tyve år har jeg arbejdet med online medier til tiltrækning og rekruttering af de rette kompetencer på den ene side og det gode arbejde på den anden side. Som co-founder, direktionsmedlem, teamleder, projektleder, product developer, UX’er, web content manager, underviser og forfatter.

Mit arbejde har bestået i at introducere nye teknologier, implementere metoder og hjælpe med at håndtere forandringer.

Nysgerrig af natur og glad for at eksperimentere har jeg altid været. Med årene har jeg flyttet min interesse fra teknologi til mennesker. Maskiner er i virkeligheden ganske simple, fordi de er logiske, rationelle og forudsigelige – mennesker er det modsatte og derfor så meget mere interessante.

I Danmark taler vi om, at vi er på digital forkant – og det er på sin vis sandt. Teknologierne, digitaliseringen, betragter jeg fortsat som værende umoden i forhold til de grundlæggende behov, vi har som mennesker. Digitalisering har hjulpet os til at blive mere effektive, produktive, leveringsdygtige – omvendt har det også medført helt nye (u)sundhedstilstande. Bare sæt ord som stress, detox og afhængighed efter ‘digital’.

Mit eget arbejdsliv har været under kontinuert og markant forandring. Min uddannelse indenfor ‘biological science’ var før internettet, hvor ALT var anderledes. Prøv og forestil dig en verden uden det nemt transportable allestedsnærværende og omsiggribende opslagsværk, som din mobil er:
Ting tog tid. Viden var begrænset. Oplevelser kostbare. Relationer dybe. Aftaler præcise. Formidling tidskrævende. Publicering for de få. Opmærksomhed nødvendig. Nærvær en selvfølge. Forandring langsommelig. Valgmuligheder få.

I dag arbejder jeg som rekrutteringskonsulent hos een af Danmarks mest enestående virksomheder, som har forstået at favne fremtiden uden at miste grebet om de grundlæggende værdier.

Det er et privilegie at få lov til at arbejde med dét, der giver glæde og mening (og en fair betaling). Det under jeg alle mennesker. Det har været min drivkraft i hele mit arbejdsliv i stort og småt og indimellem skriver jeg stadig lidt om alt der handler om berøringsfladen mellem mennesker, teknologi og jobskift.